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sunbet首页开户:工资帽规范运动员薪酬指导俱乐部健康可持续发展

时间:2022/8/6 13:28:57   作者:   来源:   阅读:26   评论:0
内容摘要:近日,中国男篮职业联赛(以下简称“CBA联赛”)赞助商公布了《2022-2023赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用和交易管理规定》(以下简称《管理规定》),这将是CBA联赛实施工资帽制度的第三个赛季。近日,CBA相关负责人在接受专访时表示,CBA希望通过实施工资帽制度来规范CBA俱乐部运动员的薪酬,引导各俱乐部健康可...

近日,中国男篮职业联赛(以下简称“CBA联赛”)赞助商公布了《2022-2023赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用和交易管理规定》(以下简称《管理规定》),这将是CBA联赛实施工资帽制度的第三个赛季。近日,CBA相关负责人在接受专访时表示,CBA希望通过实施工资帽制度来规范CBA俱乐部运动员的薪酬,引导各俱乐部健康可持续发展。

工资帽规范运动员薪酬,指导俱乐部健康可持续发展

在2017年8月召开的CBA公司财务与薪酬委员会会议上,工资限额和注册转移制度的改革被作为一个重要议题提出。参加会议的俱乐部投资方和总经理明确表示,要积极推动工资帽的制定,鼓励俱乐部自主培养年轻球员,引入球员标准合同,拓展和规范球员交流方式,并为此成立工作组。

在2020-2021赛季之前的三个赛季,CBA公司一直在为引入工资帽做准备,其中标准合同的使用是一个重要的部分。2018-2019赛季,CBA开始测试标准合同,2019-2020赛季测试全面。在此基础上,包括工资帽相关规定的《2020-2021赛季CBA联赛球员注册注册管理规定》可在2020-2021赛季前启动实施。sunbet首页开户

“CBA希望通过工资帽制度的实施,规范CBA俱乐部运动员的薪酬,引导俱乐部健康可持续发展,逐步管理运动员和周围人的期望。”该负责人说,中联与多党是共生关系。利益需要逐步平衡。如果球员在联赛中表现出色,除了工资收入,他们还可以从商业赞助中受益。联赛组织也希望俱乐部不仅依靠资金投入,还可以通过俱乐部文化建设、软硬件环境等来吸引球员长期打球。

“CBA联赛不仅仅是一个商业联赛,它肩负着促进中国篮球事业发展、为国家队输送人才等重要使命。CBA联赛的健康有序发展最终将惠及大多数球员。”

CBA表示,工资帽制度的实施对联赛的整体发展、俱乐部建设、运动员职业发展、媒体和球迷都带来了积极的影响。CBA联赛始终以“做最具价值的体育联赛”为己任。一个规则统一的竞争环境是CBA联赛做大做强的基础之一。工资帽制度的适时出台,在一定程度上加强了俱乐部之间的信任,同时也在一定程度上规范和优化了俱乐部的薪酬水平和财务管理。

该负责人表示,工资帽制度的实施,有效遏制了国内运动员工资过快增长的趋势,规范和控制了各方的预期,防止了风险的发生。运动员也通过工资帽制度了解了国家的相关财税知识,使运动员认识到遵守相关财税法规、配合工资帽制度实施的重要性和必要性。



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